—О компании
Мы расширяем нашу звездную HR-команду и ищем HR BP в команду саппорта.
—Обязанности
- +разбираться в процессах команд: собирать и передавать контекст между смежными командами в саппорте, предлагать, как сделать лучше;
- +решать нетиповые кейсы в команде: сложные ситуации, изменения в структуре — быть рядом и помогать разобраться;
- +вести HR-проекты от идеи до раскатки на команду: собирать вводные, продумывать детали и внедрять в команду;
- +принимать решения с опорой на бюджет: учитывать стоимость времени, ресурсов и фокуса команды и оценивать, как решение повлияет на бизнес.
—Требования
- +у тебя есть опыт в качестве HR BP для команд саппорта;
- +у тебя есть опыт работы с командами 100+ человек;
- +у тебя есть опыт автоматизации HR-процессов — умеешь не только поддерживать, но и улучшать то, что уже есть;
- +ты уже умеешь поддерживать HR-процессы, например, 1-1 встречи с менеджерами, проведение ревью, повышения и переводы сотрудников;
- +ты находишь win-win решения, помогая компании становиться лучше, а людям – счастливее.
—Условия
- +в любой точке мира: не привязываемся к локации, платим в долларах, любим путешествовать;
- +без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений;
- +компенсируем: ДМС, психотерапию или иностранные языки, занятия спортом и больничный.